Unsere Angebote
Wir sind Expert:innen für Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung und unterstützen Organisationen, Stiftungen, NGOs und KMU engagiert - für mehr Klarheit im Denken und Mut im Handeln.
Strategieentwicklung
Klare Strategien geben Orientierung und schaffen Sicherheit in Veränderungsprozessen. In der Strategieentwicklung begleiten wir Sie dabei, Ziele zu schärfen, Prioritäten zu setzen und wirksame Schritte zu planen. So gewinnen Sie Transparenz, Fokus und Entscheidungskraft. Das stärkt Wirkung, Effizienz und Zukunftsfähigkeit – und ermöglicht Entwicklung mit klarer Richtung.
Organisationsentwicklung
Eine Organisation entwickelt sich dann nachhaltig, wenn Strukturen, Kultur und Menschen gemeinsam wachsen. Organisationsentwicklung unterstützt Sie dabei, Veränderungen sinnvoll zu gestalten und Zusammenarbeit zu stärken. Mit transparenter Beteiligung, lernorientierten Prozessen und klaren Rollen entsteht ein Umfeld, in dem Engagement wächst und die Ergebnisse überzeugen.
Marketing und Kommunikation
Gute Kommunikation macht Wirkung sichtbar und schafft Vertrauen. Gemeinsam entwickeln wir klare Botschaften, eine stimmige Positionierung und Strategien, die Ihre Zielgruppen wirklich erreichen. So entsteht eine Kommunikation, die stärkt, verbindet und überzeugt. Das Ergebnis: mehr Sichtbarkeit, mehr Resonanz und mehr Unterstützung für Ihre Anliegen und Projekte.
Leitbild, Mission und Werte
Ein Leitbild, eine klare Mission und definierte Werte bieten nicht nur Orientierung für Ihr Unternehmen, sondern helfen auch Ihren Kunden, sich mit Ihren zu identifizieren. Durch transparente Kommunikation Ihrer Werte können Sie eine starke Beziehung aufbauen und das Engagement Ihrer Kunden fördern. Letztlich stärken diese Elemente Ihre Marke und tragen zu langfristigem Erfolg bei.
Teamentwicklung
Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig. Teamentwicklung eröffnet Raum für echte Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Stärken werden sichtbar, Konflikte lösbar und gemeinsame Ziele verbindlich. Das Ergebnis: mehr Vertrauen, Motivation und Freude an gemeinsamer Leistung. Teams wachsen zusammen und werden zu verlässlichen Partnern, die Herausforderungen meistern und Erfolge feiern.
Leadership
Führung bedeutet Orientierung geben, Potenziale fördern und Vertrauen schaffen. Leadership-Entwicklung stärkt Führungskräfte in reflektiertem Handeln und klarer Kommunikation. So entsteht ein Führungsstil, der motiviert, beteiligt und Verantwortung teilt. Das Ergebnis: eine Kultur, in der Menschen wirksam arbeiten und Organisationen erfolgreich wachsen können.
Gender and diversity
Vielfalt schafft Stärke. Gender- und Diversity-Entwicklung unterstützt Organisationen dabei, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem alle Menschen mit ihren Fähigkeiten gesehen und wertgeschätzt werden. Durch Bewusstsein, Reflexion und konkrete Massnahmen entstehen faire Strukturen, bessere Entscheidungen und ein offenes Miteinander. Das Ergebnis: mehr Innovationskraft, Attraktivität als Arbeitgeber und nachhaltiger Erfolg.
Innovation
Innovationen entstehen dort, wo Vision, Mut und Zusammenarbeit aufeinandertreffen. Innovationsprozesse helfen, neue Ideen zu entwickeln, zu testen und erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Kund:innenbedürfnisse werden klarer, kreative Lösungen sichtbar und Chancen gezielt genutzt. Das Ergebnis: Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle, die begeistern und echten Mehrwert schaffen – für nachhaltiges Wachstum.
Innovation
Innovationen entstehen dort, wo Vision, Mut und Zusammenarbeit aufeinandertreffen. Innovationsprozesse helfen, neue Ideen zu entwickeln, zu testen und erfolgreich in die Umsetzung zu bringen. Kund:innenbedürfnisse werden klarer, kreative Lösungen sichtbar und Chancen gezielt genutzt. Das Ergebnis: Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle, die begeistern und echten Mehrwert schaffen – für nachhaltiges Wachstum.